SEAZEN
CHUYÊN GIA AN NINH
Tư vấn giải pháp, cung cấp dịch vụ bảo vệ theo tiêu chuẩn An ninh toàn cầu, bán/cho thuê thiết bị, phần mềm An ninh – An toàn, PCCC
Giới thiệu
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ SeaZen (tên cũ là Công ty Cổ phần Dịch vụ bảo vệ Sài Gòn – Đông Á) thành lập từ năm 2007, có đội ngũ chuyên gia An ninh dày dạn kinh nghiệm, nhất là lĩnh vực An ninh nhà máy/tòa nhà, sử dụng các tiêu chuẩn, thiết bị An ninh tiên tiến.
Đội ngũ của SeaZen trực tiếp khảo sát, đánh giá thực trạng An ninh thực tế tại nhà máy/tòa nhà, so sánh với các tiêu chuẩn An ninh toàn cầu, được các tập đoàn đa quốc gia áp dụng, kết hợp với kinh nghiệm thực tiễn về môi trường An ninh tại Việt nam, từ đây Khách hàng của SeaZen sẽ nhận được bản báo cáo minh bạch về thực trạng An ninh – An toàn theo từng cấp độ rủi ro như AN hàng hóa, con người, ATLĐ, KL lao động, bạo lực tại nơi làm việc, đình công, bạo loạn, PCCC…
Dịch vụ bảo vệ
Chất lượng đào tạo mang đến sự khác biệt. Hãy tin tưởng chúng tôi SeaZen để bảo vệ ngôi nhà và doanh nghiệp của bạn khỏi bất kỳ mối đe dọa tiềm ẩn nào. Hệ thống báo động và an ninh vượt trội của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn sự an toàn và bảo mật mà bạn cần và tin tưởng.
Quy trình cung cấp dịch vụ
Giới thiệu về SeaZen
Khảo sát sơ bộ & đề xuất dịch vụ
Trình bày đề xuất dịch vụ
Khách hàng xác nhận dịch vụ & mua thiết bị
Khảo sát, yêu cầu công việc mô tả chi tiết từng vị trí
Tuyển dụng, sắp xếp, bố trí nhân sự cho dự án mới
Khảo sát, yêu cầu công việc mô tả chi tiết từng vị trí
Khảo sát, yêu cầu công việc mô tả chi tiết từng vị trí
Đội Ngũ Chuyên Gia
Bà Huỳnh Đoan Tố Thư
Ông Nguyễn Văn Nghệ
Ông Nguyễn Trọng Anh
Ông Nguyễn Tuấn Chung
Ông Nguyễn Văn Tuấn
Ông Nguyễn Thắng Lợi
Ông Lê Phước Hiếu
Một số câu hỏi thường gặp
Chúng tôi hoạt động khắp cả nước Việt Nam và có văn phòng trải dài từ Nam ra Bắc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương, Hà Nội. Cho dù khách hàng ở đâu đi chăng nữa, chúng tôi vẫn cung cấp dịch vụ bảo vệ tốt nhất.
Thủ tục thuê dịch vụ bảo vệ của SeaZen vô cùng đơn giản. Khi bạn liên hệ thuê dịch vụ bảo vệ, chúng tôi tìm hiểu nhu cầu, khảo sát, bố trí bảo vệ và báo giá. Sau đó sẽ làm hợp đồng thuê dịch vụ.
- Bộ phận kinh doanh sẽ tiếp nhận các thông tin từ phía khách hàng.
- Sau đó bộ phận này sẽ tiến hành báo giá cho khách hàng.
- Sau khi đã thống nhất được mức giá, bộ phận kinh doanh sẽ chuyển hồ sơ của khách hàng đến bộ phận nghiệp vụ để họ tiến hành cho người xuống mục tiêu khảo sát mục tiêu, đánh giá và phát thảo ra một phương án bảo vệ tạm thời.
- Trong lúc đợi phương án bảo vệ thì bộ phận nhân sự sẽ chọn ra các nhân viên bảo vệ phù hợp với yêu cầu và công việc của khách hàng nhất.
- Sau khi xây dựng xong phương án bảo vệ chúng tôi sẽ cho khách hàng tham khảo.
- Tiến hành điều chỉnh phương bán bảo vệ (nếu có)
- Sau đó sẽ tiến hành triển khai dịch vụ bảo vệ theo ngày mà khách hàng yêu cầu.
- Trong quá trình dịch vụ diễn ra, chúng tôi sẽ thường xuyên kiểm tra chất lượng dịch vụ, đánh giá và nhận phản hồi từ phía khách hàng.
Nhận báo giá nhanh nhất bằng cách liên hệ đến hotline: 0937.402.577 – (028)22.538.539 hoặc gửi email: customercare@seazen.com.vn
Bảo vệ Seazen luôn đào tạo nhân viên mới bài bản và có các chương trình, khóa huấn luyện nâng cao chuyên môn nghiệp vụ 2 – 3 lần trong năm.
SeaZen có nguồn nhân lực trẻ dồi dào, có trách nhiệm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Độ tuổi trung bình của đội ngũ bảo vệ SeaZen từ 20 – 50 tuổi.
Tùy mục tiêu mà chúng tôi trang bị công cụ bảo vệ khác nhau. Nhưng vẫn đảm bảo các công cụ cần thiết cho nhân viên bảo vệ hoàn thành tốt nhiệm vụ. Như: dùi cui điện, dùi cui cao su, dùi cui 3 khúc, gậy ba trắc, khóa số 8, dây đinh gai, áo chống đâm, bộ đàm, đèn pin và một số thiết bị khác.
Đội ngũ bảo vệ của chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn ở mỗi bước trong quy trình. Chúng tôi có nhiều năm kinh nghiệm giúp khách hàng chuyển từ dịch vụ bảo vệ hiện tại sang SeaZen mà không bị gián đoạn dịch vụ. Chúng tôi sẽ tìm hiểu bạn hoạt động như thế nào và bạn yêu cầu những gì, và nổ lực tùy chỉnh và thực hiện các dịch vụ bảo vệ tương ứng.
Một trong những trọng tâm của SeaZen là tập trung vào nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và luôn sẵn sàng áp dụng các công nghệ hiện đại, các giải pháp mới, không ngừng phát triển dịch vụ bảo vệ của chúng tôi.
Khảo sát mục tiêu bảo vệ là một phần trong dịch vụ của chúng tôi. Chúng tôi có đội ngũ bảo vệ cơ động liên tục khảo sát mục tiêu bao gồm đánh giá tác phong làm việc, thái độ chuyên nghiệp của nhân viên, đồng thời, xác định các khu vực rủi ro để lên phương án điều chỉnh.
Khách hàng tiêu biểu
Đối với khách hàng:
SeaZen bảo vệ môi trường sống, học tập, làm việc và kinh doanh của khách hàng được an toàn:
(1) Đội ngũ chuyên gia tư vấn giải pháp tối ưu, an ninh công nghệ tiên tiến và hiệu quả.
(2) Nhân viên an ninh được đào tạo chuyên sâu, có năng lực giải quyết hiệu quả các mối nguy và rủi ro an ninh.
(3) Dịch vụ tận tâm, chuyên nghiệp, đảm bảo an toàn tối ưu cho tài sản và cuộc sống của khách hàng.
Đối với người lao động:
SeaZen coi nhân viên là tài sản quý giá của doanh nghiệp:
(1) Coi trọng chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng.
(2) Đảm bảo lương, phúc lợi, việc làm ổn định và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
(3) Hệ thống và công nghệ giúp người lao động tăng hiệu suất lao động, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Đối với xã hội:
SeaZen phấn đấu vì một xã hội an toàn và thịnh vượng:
(1) Đảm bảo sự an toàn tối đa cho từng khách hàng và khu vực bảo vệ, góp phần đảm bảo an ninh, an toàn xã hội.
(2) Tuân thủ và hành động có trách nhiệm theo pháp luật và quy định của địa phương.
(3) Chung tay cùng các hoạt động từ thiện, nhân đạo của cộng đồng xã hội.
Chính trực:
(1) Không phán xét, minh bạch, trung thực về tài chính và mối quan hệ.
(2) Nhất quán giữa suy nghĩ – lời nói – hành động.
(3) Đấu tranh với điều xấu ác, mạnh mẽ bảo vệ lẽ phải.
Trách nhiệm:
(1) Khi đã nhận bất cứ công việc gì, thì phải hiểu rõ yêu cầu, chủ động hoàn thành, và báo cáo đúng tiến độ.
(2) Luôn nhìn ra trách nhiệm của mình trong mọi việc không hiệu quả xảy ra, không đổ lỗi hoặc biện minh.
(3) Nếu đã nổ lực hết cách, vẫn không hoàn thành tiến độ – thì nhận trách nhiệm và báo cáo ngay cho người có thẩm quyền, đề nghị được hỗ trợ.
Chuyên nghiệp:
(1) Phải chuẩn bị công cụ, phương tiện, quy trình & bản hướng dẫn trước khi làm việc.
(2) Chủ động tuân thủ quy trình, không rõ phải hỏi ngay người phụ trách để được hướng dẫn.
(3) Đảm bảo đúng đủ trang phục, tác phong chuẩn mực, ngôn phong giao tiếp lịch sự, chuyên nghiệp.
Sẵn sàng phục vụ:
(1) Chủ động lắng nghe, thấu hiểu nhu cầu để phục vụ
(2) Chủ động tìm hiểu, phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan, giải quyết kịp thời các yêu cầu.
(3) Chủ động đánh giá các mối nguy về an ninh – an toàn, đề xuất, kiến nghị kịp thời các giải pháp.
Win Win
Cân bằng quyền và lợi ích các bên – Win Win
Hướng tới khách hàng
Mọi hành động đều hướng đến nâng cao chất lượng dịch vụ và thỏa mãn khách hàng
Nhân sự và đào tạo
Nhân sự và đào tạo là then chốt cho phát triển của doanh nghiệp
Tuân thủ pháp luật
Tuân thủ luật pháp và tôn trọng giá trị văn hóa
Ứng dụng công nghệ
Hệ thống và công nghệ là nền tảng chủ chốt của quản trị DN và phát triển đội ngũ
1. Tư vấn và cung cấp giải pháp an ninh toàn diện, đề xuất dịch vụ phù hợp nhu cầu, sử dụng thiết bị an ninh công nghệ hiện đại đa lớp, kết hợp với đội ngũ chuyên gia và nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp, giúp Khách hàng tối ưu chi phí.
2. Cung cấp nhân sự chất lượng, đào tạo và cung cấp hồ sơ đúng tiêu chuẩn
3. Chủ động phát hiện từ sớm, phòng ngừa từ xa, hành động kịp thời, ngăn chặn có hiệu quả các hành vi phạm pháp.
4. Trách nhiệm bồi thường nếu dịch vụ cung cấp không đúng tiêu chuẩn, xảy ra thiệt hại.
5. Đảm bảo lương, phụ cấp và các chính sách phúc lợi cho người lao động đúng cam kết.
6. Hệ thống, chính sách và quy trình quản lý an ninh đồng bộ và cải tiến liên tục nhằm đạt hiệu suất cao.
7. Tiếp nhận phản hồi các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng nhanh chóng, xử lý có hiệu quả, báo cáo đúng hạn.
8. Chủ động đánh giá, đề xuất giải pháp và hành động kịp thời, hạn chế rủi ro về an ninh – an toàn.
9. Chủ động trong công việc, giao tiếp lịch sự, thái độ hòa nhã chuẩn mực, tác phong chuyên nghiệp.
10. Có phương án, quy trình và bản mô tả công việc, huấn luyện đến từng nhân viên, làm đúng và cải tiến liên tục.